你为什么要从春雨医生离职？

你为什么要从春雨医生离职？

还没离职的过来凑个热闹，首先我个人认为这是一个钓鱼的帖子。

作为记者，2010年就开始跟移动互联网公司的报道，那时候出去跑个会，互联网的老记者都会带着嘲笑的口吻说“你们居然还派一个人专门跑移动互联网”，我就呵呵。

在那个时候也结实了一大波移动互联网的创业者，很多做大了很多做倒了。

在这期间各种公司的奇葩事儿也没少听说，傻逼的事儿也不胜枚举，比如你听说过一家公司叫“蚁视”么……

我说其他公司是奇葩，并不是为了显得春雨有多高尚，创业公司是刀口舔血的，连BAT都在大干快上，创业公司怎么好意思闲庭信步，走得慢就是死，走得快就扯着蛋。

需要强调的是由于信息的不对称（这是必然的，如果老板要事无巨细的向基层员工汇报，这公司也别干了），每个公司发展到一定阶段，都会出现各种“不合理的现象”，每个公司都有大大小小的这类问题，春雨也出现了，至今还有很多看上去不合理的现象。

其中有一些是由于员工甚至中层管理不理解，有一些确实是存在问题。

作为公司的高层，一路踩着刀子过来，三个创始人的眼睛也不是瞎的，有问题坦然面对问题，解决问题，解决了老问题，新问题产生了，接着解决，这是一个很自然的过程。

另外很多时候高层或者中层做出的决策，只能是两害相权取其轻，看上去很傻逼，其实是绕过了更傻逼的结果。

说回来，在我所知道的同等规模的创业公司里面，春雨其实并没有什么特别不堪的地方，在战略上，产品上，对待员工上，不能说从来绝对没有犯过任何错，也流失过很多人才，但是其中大部分对春雨还是认可的，不是骂骂咧咧走的（有骂骂咧咧的，多半是针对个人），离职这种事，有一些是业务调整，有一些是能力不符，有一些是理念不认同，有一些纯粹是个人选择，没啥为什么。

可能楼主想听到的是什么难堪的内幕，也可能有人会出来吐槽吧，从个人角度，我觉得春雨是一家不错的公司，当然这个不错在互联网公司处于什么水平我也不好说。不过如果持玛丽苏心态，想找一个像家庭一样温暖，还有霸道总裁会给一线员工承包鱼塘的完美公司，那么建议还是远离春雨这种创业公司，干脆远离互联网行业吧，这行业变化太快，竞争太激烈，做事就是打仗，没那么多浪漫故事，不适合你。

就这么多。