Simone新入职的小学一年级班主任 开学家长会说些什么 如何取得家长信任？
的有关信息介绍如下：
我也是新入职的一年级班主任，开会前一天才知道了自己的任务，看到了这个问题，也搜了很多，没有什么参考，然后昨天刚开完会，实战真的让人恍然大悟。
这个问题要紧扣三个要素：
新入职，一年级，开学即将开
也就是说，首要面临的是家长会，由于新入职，有些不知所措；之后才是具体的班主任工作。所以这时谈用管理工作证明自己是参考不大的。
我觉得我们想要问的是：
1.一年级的家长会要说些什么？
2.一年级的家长最想知道的是什么？
3.有哪些要明确提出的重点？担心一旦错过家长会这个机会，后期再提出就会十分被动。
至于怎样才能取得家长的信任，就是后话，要看我们实际的长期的表现了。
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一、事前准备
1.熟读通知/明确细节
一般一年级的开学家长会，都会有一份通知，包括接送上下学时间、文具要求、其他准备等。班主任一定要自己先熟读通知，到时在家长会上要重点解读这份通知。
以接送上下学时间为例:
①具体几点必须到校门？7:30开校门，那学生7:20到，校门也是绝对不开的，家长千万不要提前把孩子放下等太久。
②下午16:50放学，会不会提前放学？（一年级收拾书包比较久）一定要请教其他班主任。如果学校以往都是提前10分钟放学，那么家长一定要在16:40以前在校门口等候。
还有文具要求、午休自备物品等等，最好都先找出明确的示范图片/准备好实物。家长对于包书套的尺寸、书包、笔袋等等细节问题，都有可能要弄明白。
2.了解校园
既然是新入职的老师，自己都会不太熟悉校园环境。例如学校门口是否有放学等候区，在哪一边；卫生值日时倒垃圾的区域在哪里，等等。
3.联系科任老师，建好家长群
一定分开建群！！一个通知群（明确除老师外，全体禁言），一个沟通交流群（让家长收到通知后在这里回复收到，在这里提问），以免所有家长的手机每天一个群响响响个不停，不耐烦关了信息提醒，收不到通知。
二、会议内容
1.简单介绍自己和自己的教育理念。（要简单，是因为大部分时间要用在谈实际的入学准备）我的经验不足甚至可以说空白，所以不能作为示范，只能说我是怎么样做的。
《给年轻班主任的建议》里谈到，“只有幸福的老师和幸福的家长有效联合，才能培养出幸福的学生”，但往往老师只是向家长借力，而家长也不理解为什么学校有问题总是找自己，那么家长是感受不到教育的幸福的。所以我开家长会的目的，是让家长了解家庭在教育中的力量，让家长也能感受到教育的幸福的。
接着讲了一下，一年级学生的心理发展特点，一年级是培养良好学习习惯的关键期。
2.进入正题：讲通知
不要照念，而是照着通知的顺序，将你事先了解好的细节强调好！
我们新教师有一点不足，就是无法自如地侃侃而谈一年级学生在校的实际表现，这些都要我们以后弥补。但我们要强调，家长要配合督促，让孩子培养良好的习惯。比如让孩子自己进校门，不要舍不得孩子，孩子又舍不得父母，两眼泪汪汪地在校门口不肯走；在家要培养好的读写习惯、独立完成作业。
还有家长一定要信任老师，不要在孩子面前讲老师的坏话。否则，会鼓励孩子讨厌老师，让孩子觉得在父母面前说自己老师的不对，就会迎合父母，甚至编造老师的错误。
3.其他实际问题
（1）早午餐报名
如果你希望事情简单化，不让父母犹犹豫豫，那么你就要说明，孩子统一进校吃早餐，会培养纪律性，学会自己盛粥、打餐；也不会有学生吃完了再回来，孤零零地坐在教室看其他同学吃。总之是消除父母们的疑虑。
（2）座位、值日问题
座位会按照身高、视力等方面，客观地安排，不会偏心哪个学生，也不能搞特殊；一年级已经不是幼儿园的宝宝，小学生要学会搞卫生，维护良好的班级环境，希望家长不要太心疼。
还有其他的，可以根据学校安排的实际任务来讲。
最后就是再次提醒各位家长，不要干涉老师的班级管理，要相信老师。
