网页游戏研发巨头墨麟集团为什么会衰败的这么快？

网页游戏研发巨头墨麟集团为什么会衰败的这么快？

好像。。很多人都是来吐槽的。

我这个外行来分析下（真不要脸）

1.CP注定还是产品为王，而墨麟全集团2014年总共开了30几个项目，流水过了5kw的只有8个，过亿的有5个，什么意思，就是按现在做页游的成本，墨麟2014年勉强收支平衡。从绝对数量上流水过亿的有5个相当牛逼，早知道当年的第七大道不过才只有两款过亿就已经成领头羊了。但是因为团队太大，不成的项目太多，吃没了利润！一句话：渣产品太多，倒了是必然的

2.为竞争不择手段，最后被倒算！怎么说？当初墨麟刚开始的时候，渠道和厂商之前的比例是7:3甚至还有6:4的，虽然这几年渠道成本有上升但是7成流水的分红已经是足够了的。而墨麟，为了在争取渠道资源上占足优势，不惜开出8成，还不要阶梯版权金的方式，迅速抢占渠道资源，陈默的算盘打得很好，他希望通过渠道导入用户之后用户只看到满平台墨麟的产品，这样即使不是全部过亿也都能吃饱，想得很好，可是现实很惨，因为墨麟的恶性竞争，导致全页游行业成本不得不压低，大作变少，同质化严重，玩家整体对页游失去兴趣，这样导量成本更高，渠道更不可能让分成，厂商利润下降，恶性循环。加上移动端的冲击，页游大面积不景气。另外，墨麟的产品非但没有因为大量导入而被关注，反而因为同质化太重而被嫌弃，产品上一个倒一个，自作孽！

3.盲目扩张管理混乱，各分公司各自为政争夺利益，这个就不用解释了，只要谁立个项目其他公司保证跟着抄，然后还偷偷的卖产品。。。。。破事儿就不说了。

4.盲目自信打乱整个页游薪资体系最后自己成本太高。墨麟的内部考核体系，所谓的墨世界，把加班，项目等都圈在绩效里面，通过过度宣传，让从业者都相信能拿到所谓的48个月薪酬一年，导致所有通过墨麟面试的人都对薪酬期望过高，去其他公司要价非常离谱，而墨麟一直在扩张，不得不一直招人，工资成本一直居高不下。

Ps，当年宣传的高绩效，就只有一个程序拿到了，后来，他所在的整个项目组都被裁的时候，就剩下他一个

墨麟是个页游的异类，肯定跟他的负责人气质有直接的关系，但是，可以说墨麟间接的成了页游行业大势已去的推手，殊不知，皮之不存毛将焉附，行业衰落其中的公司能有什么好处？！

墨麟近期在做手游，但是陈默之前“学习”的策划知识完全不合用，一直做得不伦不类，据说最近那搞flash3D引擎，很好奇会是什么样儿。

瘦死的骆驼比马大，墨麟不会那么快夸的，只是按照他们的思维逻辑，很难东山再起。