人社部：三八妇女节上班不支付加班费

人社部：三八妇女节上班不支付加班费

人社部规定三八妇女节上班不支付加班费

根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定，妇女节（3月8日）是部分公民放假的节日及纪念日，妇女可放假半天。针对这一规定，人社部在2000年已给出明确答复，关于部分公民放假的节日期间，用人单位安排职工工作的工资报酬问题，具体解释如下：

妇女节上班不支付加班工资：在妇女节这一部分公民放假的节日期间，如果用人单位安排女性职工工作，无论是参加社会或单位组织的庆祝活动还是照常工作，单位应支付其正常的工资报酬，但不需要额外支付加班工资。

特殊情况处理：需要注意的是，如果妇女节恰逢星期六或星期日，即原本就是休息日，而单位安排女性职工加班工作，那么单位应当依法支付休息日的加班工资。但这种情况并不改变妇女节当天上班不支付加班工资的原则。

综上所述，人社部明确规定，在三八妇女节这一天，如果女性职工上班，单位应支付其正常工资，但无需支付加班工资。这一规定旨在保障女性职工的合法权益，同时也为用人单位提供了明确的操作指南。