新规6070后一次补缴

新规6070后一次补缴

根据2026年最新社保政策，60、70后并非都能一次性补缴社保，只有符合特定条件的人群才可以办理一次性补缴，不符合条件的只能逐年延缴。

符合要求可一次性补缴的合规情形共四类：第一类是参加职工或灵活就业养老保险的人员，需要同时满足全部三个条件：2011年7月1日《社会保险法》实施前就已经首次参保，达到法定退休年龄时累计缴费不满15年，已经延长缴费5年后仍不满15年，才可一次性补缴剩余年限。第二类是参加城乡居民养老保险的人员，年满60岁时累计缴费不足15年，可直接一次性补缴剩余年限，不过补缴不享受政府缴费补贴。第三类是存在单位漏缴、欠缴社保的情况，因单位原因造成断缴的，只要能提供劳动合同、工资流水等真实劳动关系证明，可由单位办理补缴，滞纳金由单位承担。第四类是特殊群体，包括退役军人、1961-1982年下乡知青、2011年前国企职工等，可凭对应证明材料按政策补缴。

明确不能一次性补缴的情况：如果60、70后属于从未参保、2011年7月1日后才首次参保、因个人原因主动断缴产生跨年欠费，都不允许一次性补缴，只能逐年延缴至累计缴费满15年。