香港警察职位级别晋升很难吗？

香港警察职位级别晋升很难吗？

因为警员（员佐级）和警官（督察级/宪委级）之间很难直接内部晋升，大多数有志于督察级的警员，都还是通过重新外部公开招聘考试获聘。

普通警员如若不能外部投考or内部晋升督察，或者晋升同样属于员佐级的警长/警署警长，需要在警员职级长期服务满18年，通过推荐及评核后，才能获得颁授高级警员（理论上高级警员和警员是一个职级）。

（背景知识1：晋升警长前提条件不需要一定得是高级警员，仅需警员服务满4年且通过遴选和升级试。所以警长理论上不一定比高级警员年长。）

因为高级警员基本上属于熬年限得到的安慰性职级，这辈子职业发展也差不多到头了，加上肩章上只是多了条杠，所以俗称伤心柴。

因为这批人大多数属于大学毕业后直接投考督察获委任。

假设一个人22岁大学毕业直接投考督察并获通过，在警察学院接受36周（9个月）见习督察训练课程并且通过第I标准考试，即获委任见习督察。

接下来3年见习期，且通过第II标准考试后，可晋升督察。

在督察级服务满5年，且通过第III标准考试后，可晋升高级督察。

见习督察/督察/高级督察同属小队指挥官，所以其实职位上区别不大。

所以一般来说，一个人最低获晋升高级督察的年龄大概在30岁左右。

警员服务满18年可获晋升高级警员，在第1部分就已经讲过就不再赘述。警员和高级警员属于同一职级。

警员（服务满4年）以及高级警员，通过升级考试，获得遴选委员会推荐，并且通过升级遴选面试，方能晋升为警长。

警长在该级服务满3年，通过升级考试，获得遴选委员会推荐，并且通过升级遴选面试，方能晋升为警署警长。

（背景知识2：被推荐至遴选委员会，即TVB警匪片里经常听到的“见board”。遴选意味着不光要满足自身基本条件，还需要得到推荐人（上司）的认可，才能有资格参加升级试。不是所有升级都需要“见board”，有且仅有警员-高级警员，见习督察-督察-高级督察不需要，因为实际职务没有变化。拿国内公务员规则来套用的话，相当于满X年XX科员，可晋升X级主任科员，但职务可能没有变化还是普通办事员。）

还有一个特殊情况。比方说加入特别任务连（飞虎队）的警员，将自动成为警长（署理）。当然，署理意思是暂时职级，要想正式成为警长还需要遵循上述正常晋升途径。如果一个人在从飞虎队退伍前仍未获正式晋升，将在离开飞虎队回到普通警队后退回警员职级。

途径有两条，分别是参加公开招考，或者内部晋升。其实跟我们公务员考试差不多，一个公务员既可以参加公开考试考到更高一级的岗位，也可以一级级正常升职上去。

先说公开招聘，员佐级可以和社会人士一起参加见习督察的公开招聘，不需要得到长官的内部推荐。

港剧里经常听到有老警员教育孩子“你爸我没有大学文凭，所以一辈子都是散仔（指警员），所以你要好好学习云云”。其实现在随着学历通货膨胀，加上见习督察招聘通过率极低（约1.5%），所以包括很多大学生在内都选择先考取警员（通过率约15%）开始工作，然后再择机继续参加来年考试以期成为督察。

比方说2013年荣誉警棍（督察班第一名）和施礼荣盾（督察各班的荣誉警棍得奖者当中的第一名）的双料获得者陈奕妍，就是先考警员再考督察的代表。她2008年港科大财经专业本科毕业，同年投考督察失败。于是从警员做起，历时4年最终通过公开招募程序投考见习督察成功。此外她本人还是曾经消防处长陈楚鑫（2011-2014）的女儿，可见考试总体来讲还是比较公平。搜了下她现状，2021年时候已经是驻守旺角警区的高级督察。

另一个途径是内部委任，警队设有“具督察潜质人员计划”，每年从表现优异的员佐级警察里挑选。警员满足基本要求，加上上级领导推荐，可以参加遴选。通过后和公开招聘成功的人一样，都要一起去警察学院参加为期36周的学习。

“具督察潜质人员计划”和公开招聘一样，通过率也非常低，全港两万余警员，每年内部推荐成功的名额很多时候只有个位数。

也举两个例子方便说明。

2021年在缉私行动中殉职的水警女高级督察林婉仪（后追授总督察和金英勇勋章），就是通过“具督察潜质人员计划”从警员内部晋升为督察。她在2007年加入警队成为警员，于2010年年仅26岁便通过内部推荐晋升见习督察，可以说警员3年来表现极其优异。

还有如果熟悉TVB警匪剧的话，学警系列主角之一的李柏翘，就是在第三部《学警狙击》里被上司推荐，通过“具督察潜质人员计划”成为见习督察。

再着重强调一下啊，虽然警员-警长-警署警长是一条晋升线路，但员佐级想内部委任成为督察和之前什么职级没有任何关系。

不存在一个普通警员非得逐级打怪，成为警署警长才有资格升级成为督察。一个最低职级的普通警员，只要符合基本年资要求，就能有机会被推荐参加内部委任督察遴选（当然会不会选择你参加那就是另一回事了）。

在警察学院接受36周（9个月）见习督察训练课程并且通过第I标准考试，即获委任见习督察。

见习督察通过3年见习期，且通过第II标准考试后，可晋升督察。如果晋升督察失败，即未能够通过试用期，会被降级。须视乎见习督察的原来职级，有可能降至警署警长、警长、高级警员或警员职级。如果本来并非警务人员，而是经由公开招募程序直接投考成为见习督察，则会无法继续合约。

在督察服务满5年，且通过第III标准考试后，可晋升高级督察。2010年时候有过报道，第III标准考试的整体通过率只有10%，所以难度颇大。

督察晋升高级督察有所谓“直通薪级”制度，大体意思是根据《直通薪级》安排，督察可无须经过遴选升级，而凭服务年资和内部考试评级，获委任为高级督察。换句话说，督察升级高级督察，和高级督察有无缺额以及上司是否推荐升级无关，只要自身能通过考试，满足停年要求，便可升级高级督察。

（背景知识3：不是所有纪律部队主任级人员都有“直通薪级”安排，甚至在同一个纪律部队麾下不同职务都不一样。像香港消防处，只有消防队长才有资格通过“直通薪级”晋升高级消防队长。而同属于最低档主任级的救护主任，要花更多精力才能晋升“高级救护主任”。）

高级督察满5年，通过高级专业考试，获遴选委员会推荐，通过升级试，可晋升总督察。从高级督察-总督察开始，相较于督察时候的通过性晋升，接下来所有职务的晋升都是需要见board的选拔性晋升了。因为总督察开始都是一个萝卜一个坑，没有职务空缺，或设立新部门新职位，只能慢慢在高级督察职务上熬。

以上就是督察级警官，全港一共小3000名，差不多占员佐级的10%。

总督察职级满2年，并且获得遴选委员会推荐，可晋升警司。从警司开始就是宪委级高级警官，全港只有逾400余位宪委级。宪委意思是委任通告必须刊登在《香港政府宪报》上，委任和革职都必须获得行政长官批准。

通过三级人数之间比较，可以看出晋升是很困难的事情。

除了直接考督察，那还有没有直接能考取的更高职位呢？其实也是有的。

在2015年和2014年，分别特招过两个总督察，担任水警训练学校助理分管航海/船艺和轮机的训练主任。

先说水警训练学校的背景，水警训练学校隶属于香港警务处行动处水警总区，为水警总区的主要训练培育机构，每年为到近1,200名资深及新加入人员提供训练。指挥官是水警训练主任，警司职级。下辖多个主管不同科目的助理训练主任。

其中航海/船艺和轮机两科的主管，对专业技术的要求非常高，而普通警察受限于技术背景难以胜任专业科目教学。但根据编制和指挥链，有专业技术背景的外聘文职教师只能出任讲师/助理讲师，无法担任需要由正式警察才能担任的水警学校助理指挥官。

于是在2014-2015年，警务处招聘了两位水警训练学校助理训练主任，直接给予总督察。相较于通才的督察，只有比较基本的学历等报考要求。水警学校助理训练主任的高职务，对应的要求也是相当之高。

拿助理训练主任（轮机）举例。申请人必须：

有十数年经验，至少担任过远洋船舶大轨的高级船员，本身薪水就非常高。所以警务处只能拿类似薪水和直聘高职务从市场上外聘专业人士。所以直接给到总督察也是应有之义。

现任水警训练学校助理训练主任（轮机）赵锦华总督察，就曾在远洋货船业界任职多年。

当然，直聘总督察属于极其特殊的情况，不是年年都需要专业人士担任训练主任，可能十几二十年也遇不到一次。