山东一村8090后全部回村就业：在外干一个月不如回村一天

山东一村8090后全部回村就业：在外干一个月不如回村一天

山东聊城市茌平区耿店村通过发展大棚蔬菜产业、打造“耿店模式”、建立乡村实用人才培训学院等举措，吸引了在外打工的80、90后年轻人全部返乡就业创业，实现了“在外干一个月不如回村一天”的转变。具体原因如下：

大棚蔬菜产业规模化发展，经济效益显著提升

耿店村种植大棚蔬菜已有20多年历史，过去仅有60多个“小土棚”，主要依靠50后、60后劳动力。随着产业发展，大棚数量迅速增加，目前已发展到700多个，翻了十几倍。规模化经营带来了显著的经济效益，为年轻人返乡提供了坚实的产业基础。

返乡创业成功案例激励，收入水平大幅提高

2019年，“90后小夫妻”任召坤、崔广丹夫妇回村从事辣椒种植与销售，成为专业户，年收入达50万余元。崔广丹作为“辣椒经纪人”，每天批发辣椒至少3万斤，收入远超外出打工。此类成功案例证明，返乡创业通过努力可获得更高收入，形成示范效应，吸引更多年轻人回村发展。

“耿店模式”品牌化发展，提供多元化发展路径

耿店村以“耿店模式”为核心，做强“棚二代”品牌，为年轻人提供种植、销售、经纪等多环节的创业机会。品牌化发展不仅提升了产业附加值，还创造了更多就业岗位，使年轻人可根据自身特长选择发展方向，实现差异化竞争。

乡村实用人才培训学院提供技能支持与资源对接

2021年6月，聊城市乡村实用人才培训学院在耿店村建成启用，通过以下方式助力年轻人返乡就业：

科研合作：与山东农业大学、山东省农科院等院校合作，引入200余名专家人才，提供技术指导与智力支持。

教学版图：覆盖全国100余个乡村振兴特色村、红色教育基地等，形成现场教学网络，拓宽学员视野。

特色课程：开设党性教育、乡村振兴、“耿店模式”、专业技能等专题课程，通过现场教学、研讨交流等形式提升学员能力。

政策支持与组织保障，营造良好创业环境

耿店村将人才振兴作为乡村振兴的关键，组织振兴作为根本保证，通过政策扶持、资源整合等方式降低年轻人返乡创业门槛。学院负责人表示，未来将进一步集聚优势资源，打造一流人才创培基地，为返乡人才提供规范服务与持续支持。

总结：耿店村通过产业规模化、品牌化发展，结合成功案例示范、技能培训支持与政策保障，构建了完整的返乡创业生态体系，使年轻人在家门口即可实现高收入与职业发展，从而吸引全部80、90后劳动力回流。