Simone凯度咨询怎么样,出路多吗? - 知乎
的有关信息介绍如下：
在考虑是否加入凯度咨询时，务必三思而行。这家公司并非理想的选择，可能会让新入职者倍感后悔。虽然在薪酬方面可能不如四大，但在工作量和承受的压力上，两者几乎可以划等号。更让人担忧的是其极高的员工流动率，一个20人团队，仅仅半年时间就会流失三四个成员，公司似乎总在不停地招聘。面试流程往往急于求成，仿佛期待你第二天就能入职。然而，入职后你会发现，公司并未有培养新人的计划，而是立即要求你接手繁重的工作任务。需要注意的是，贝恩公司收购凯度并非收购一家独立公司，而是在收购了WPP集团下盈利能力不佳的部分。这并不意味着凯度员工变成了贝恩人，而只是贝恩对这部分业务进行了一番重组和调整。这与德勤收购摩立特、普华收购思略特等案例有着本质的区别。强烈建议求职者在决定加入凯度之前，务必深思熟虑。一旦加入，你可能会发现自己吃亏上当，因为公司并未像HR所承诺的那样提供良好的职业发展和福利。另外，切勿轻信HR所描绘的美好前景，公司内有大量员工在上海工作了两年还未成功落户的案例，这反映了公司落户政策执行的实际情况。
