2021年组织生活会个人对照检查材料

2021年组织生活会个人对照检查材料

2021年组织生活会个人对照检查材料

按照组织生活会要求，本人紧扣主题，结合工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题

理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面

理论武装的自觉性不足，存在“以干代学”倾向，对党的创新理论系统性学习不够深入。

学习成果转化存在差距，未能完全将理论认知转化为坚定理想信念的内生动力。

学用结合不紧密，在解决复杂问题时未能充分运用理论指导实践。

对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面

贯彻落实党中央决策部署存在“上热中温下冷”现象，基层落实力度逐级衰减。

政治敏锐性不足，对潜在风险预判能力较弱，斗争意识需进一步强化。

责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面

历史主动精神发挥不充分，存在“等指令、看惯例”的被动心态。

履职能力存在短板，面对新业态、新问题时的创新破解方法不足。

自我革命是否坚定、“四自”能力强不强方面

自我革命精神弱化，对自身问题存在“护短遮丑”心理。

创新争先意识薄弱，习惯于按部就班，缺乏突破性工作举措。

人民立场是否坚定、服务意识强不强方面

破解群众“急难愁盼”问题的研究深度不足，存在“就事论事”现象。

基层调研存在“走马观花”倾向，对一线实情的掌握不够全面精准。

二、原因分析

三、整改措施

在学深悟透党的创新理论中坚定理想信念

建立“晨读夜研”机制，每日保证1小时理论学习时间，系统研读指定书目。

推行“理论+案例”教学模式，每季度撰写1篇理论转化实践报告。

在坚决贯彻党中央决策中践行“两个维护”

实施“清单化”管理，将上级部署分解为可量化、可考核的具体任务。

建立政治能力提升专项计划，每半年开展1次政治素养评估。

在攻坚克难中强化责任担当

推行“揭榜挂帅”制度，主动认领1-2项改革难点任务。

建立“错题本”机制，对工作失误进行复盘分析，形成改进清单。

在自我革新中增强斗争本领

开展“刀刃向内”专项整改，每月对照党章党规查找1次自身不足。

实施“创新擂台”计划，每季度提出1项突破性工作建议。

在服务群众中厚植人民情怀

建立“基层联系点”制度，每月深入社区开展1次实地调研。

推行“问题销号制”，对群众反映问题实行台账管理、限期办结。

本人将以此次组织生活会为契机，坚持问题导向、结果导向，以钉钉子精神推动整改落实，切实将对照检查成果转化为推动工作的实际成效。